@タイプのご掲載はお任せください。

掲載スケジュール

締切更新
締切更新
  • 急ぎの原稿取材・広告制作にも対応。
  • 最短で原稿取材の翌日に初稿出しをします。

@タイプの媒体データ

ITエンジニアに強く、
1プランで2職種まで掲載。

※2018年4月末日現在

会員数272万人
スカウト会員数205万人

   

経験職種

   

年齢

ITエンジニア経験者が19%

@タイプの特長

ITエンジニアのユーザー割合が
圧倒的に高いのが“@タイプ”です。

ITエンジニアのユーザー割合

@タイプは登録ユーザーの約5人に1人がSE・プログラマ、インフラエンジニアなどのITエンジニアです。

ITエンジニアを集客するための取り組み

■「エンジニアならでは」の
検索コードで求人をPR
  • 自社内で開発できる
  • 女性エンジニア在籍
  • アジャイル開発あり
  • 顧客と直接関われる
  • Gitでソース管理
  • 社長がエンジニア
  • スペシャリスト志向
  • 一次請け7割以上
  • 大規模開発に関わる
  • 技術で年収1000万超
■「エンジニアならでは」の
求人原稿内独自項目
  • どんな案件がある?
  • 業務環境・スタイル
  • 業務範囲・開発環境・ツール・言語は?
行動ターゲティングスカウト

匿名のレジュメを閲覧して採用ニーズに
マッチした会員にアプローチできます。

「@タイプ」会員のプロフィール、職務経歴をご覧いただき、ひとり一人にスカウトメッセージを送信いただけます。掲載期間であれば何度でもアプローチが可能。スカウト受信者が企業へ匿名で質問することもでき、双方向でのやりとりを行うことができます。

求職者の行動履歴で絞り込むことが可能
  • 検討中リストに入れた会員
  • 特定職種で検索している会員
  • 自社求人を閲覧している会員
  • 特定勤務地で検索している会員
  • 積極的に活動している会員
  • 特定業種で検索している会員

@タイプの掲載料金

基本プランで2職種(2画面)まで
募集いただけます。
掲載プラン 4週間 4週間 × 3回 4週間 × 6回 1原稿追加
type-A 100万円 270万円 510万円 33万円
type-B 80万円 216万円 408万円 27万円
type-C 60万円 162万円 306万円 20万円
type-D 35万円 95万円 178万円 12万円

@タイプの掲載プラン

ITエンジニア応募効果例

最新応募効果例(4週間掲載)
募集職種 掲載日 プラン 応募数
PL 9月5日 type-A 18
COBOLエンジニア 9月5日 type-B 13
ネットワークエンジニア 9月5日 type-C 11
SE【自社内開発100%】 9月5日 type-C 12
インフラエンジニア 9月5日 type-D 7
開発エンジニア 9月5日 type-D 11

@タイプの求人特集

特集スケジュール/5月~7月
7月3日 知る人ぞ知る!隠れた優良企業特集
7月6日 やる気があればOK!未経験歓迎のITエンジニア求人特集
7月10日 会社を支える!事務・管理部門系の求人特集
7月13日 スキルアップを目指す!専門知識が身につく仕事
7月17日 今、注目のIT求人特集
7月20日 接客・販売経験を活かせる!未経験歓迎の営業求人特集
7月24日 30代・40代活躍中!中堅・ベテラン層歓迎の求人特集
7月27日 締め切り間近!まもなく掲載終了の求人特集
7月31日 未経験からでも一人前に育てます!研修・育成に自信のある企業特集
5月1日 インセンティブが魅力!住宅・不動産業界特集!
5月8日 未経験からでも一人前に育てます!研修・育成に自信のある企業特集
5月11日 低い離職率や充実した福利厚生が自慢!働きやすい会社
5月15日 30代以上の中堅・ベテラン層歓迎の企業特集
5月18日 家庭も大事にしたい!仕事もプライベートも充実の求人特集
5月22日 今、注目のIT求人特集
5月25日 スキルアップを目指す! 専門知識が身につく仕事
5月29日 やる気重視の採用!未経験歓迎求人特集
6月1日 グローバルに活躍!語学を活かせる求人特集
6月5日 ゆくゆくは地元へ帰りたい!Iターン・Uターン歓迎の企業特集
6月8日 未経験からでも一人前に育てます!研修・育成に自信のある企業特集
6月12日 最先端技術に触れられる!今注目のITベンチャー企業特集
6月15日 低い離職率や充実した福利厚生が自慢!働きやすい企業特集
6月19日 0代以上の中堅・ベテラン層歓迎の企業特集
6月22日 スピード転職も可能!応募から1ヶ月以内で入社可能な求人特集
6月26日 しっかり休んで、しっかり働く!年間休日120日以上求人特集
6月29日 利益は社員に還元!賞与年2回以上の企業特集

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